La recherche d’emploi est un vrai parcours du combattant. Les candidats peuvent faire la différence en travaillant leur “personal branding” et ainsi maximiser les chances de se faire recruter sur Linkedin.
Auteur : Angéline PUAUD
Angéline / Rédactrice Web SEO et Social media manager / Attirée par l'innovation, la bienveillance, le développement personnel et l'environnement / Toujours partante pour communiquer à travers les articles de blog et les réseaux sociaux :)
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